個人的に必要でなくとも、社会的にはそうだろうネェ(苦笑) 資格によっては取れないものもあるし、一般的な大手企業ならクソつまんない面接だけで、会社の戦力になりそうな奴を人事はどう判断すると思う？wん〜そもそも、判断以前に…そのステージに上がる人は大学の格差があるだけで、学歴の差がある人いないんじゃないかな？…そういう仕組みで大多数成り立っている。ということを踏まえることは大事だと思うよ♪