お久しぶりです。いつぞやの人です。貴方の周囲の気配り、行動力、ご苦労さまです
部長がそうであれば副部長も同じだと困り果てるのも当然ですね。顧問に実態を晒して、副部長と部長を辞退させればいいのではと思います。基本言ってどうにもならない際は、無視して見過ごすか、辞退をさせるべきかの二択ですね