（長時間残業）残業・深夜労働・休日出勤は許可なく禁止だしね…。当然給与にみなし残業入ってないしボーナス制度もないから（期末の業績に応じたインセンティブはある）年俸制で年俸を１２分割されて支給される。また残業は１分からつく。あと出社インターバル１１時間。
だから早く帰るというか…固定の勤務時間もないし…コアタイムのないスーパーフレックス制だから自己管理で短時間労働の日もあれば長時間労働の日もある。もちろん朝早くいって早く帰るとか。
働き方改革が進んでてかなりワークライフバランスは整ってます～特例じゃなくて社員対象の在宅勤務制度も始まるみたい。